谯城区扎实推进医疗卫生人才华力提升民生工程

日期:2018-12-18   

认真遴选人才,服务基层干部。根据省、市文件告知,从存在医师资格的青年人才中优选职员,参加临床专业培训。选派的医师重点考虑综合素质过硬、学习态度端正、渴望提升医疗服务技能的有志青年,保障培养的人才扎实为基层服务。

2018年以来,亳州市谯城区高度重视、提前谋划、精心组织,扎实推进医疗卫生人才华力提升民生工程名目顺利履行。截至目前,该区发展住院医师尺度化培训22人、全科医生转岗培训10人、县级医院骨干医师培训1人、儿科医师转岗培训2人,实现率100%。已经全面实现2018年度工作目标任务,为全区医疗卫生服务才干提升奠定基础。

强化政策宣传,提高思想意识。充分利用报纸、电视、网络、宣扬栏、展板、电子屏、手机短信等形式,及时向名目承载单位进行政策宣传,强调人才培育的紧迫性、重要性,进步项目承载单位的思维意识,使项目单位踊跃配合遴派合格医师加入临床培训。

落实经费保障,确保培训见效。谯城区卫计委与上级主管部分跟财政局部踊跃对接,落实培训经费,树立完善医疗卫生人才鼓励、晋升跟绩效调配考核机制,落实兑现各类卫生人才激励补贴,确保培训人员全身心投入培训学习当中,把持更多的专业常识,提升才能,更好的服务广大民众。(武廷凯 武清海 王超)

加强组织引导,分期稳步实施。依据年初民生工程工作部署,区卫计委成破民生工程领导小组,建立一把手负总责,分管领导具体抓的工作机制,清楚相应科室负责卫生人才培养项目的详细工作。同时,对照省民生工程实施打算,结合该区实际,制定详细实施盘算,分批分期稳步实行。